根據集團公司（局）9月“質量月“活動安排，為了提升施工產品質量，讓“質量強企質量強國”的觀念深入人心，花都分公司以技術質量部為主導部門，策劃“質量月”系列活動，進一步增強全員質量意識，提高質量管理能力。

全面啟動“質量月”活動

9月14日上午，分公司召開了“質量月”活動動員大會。會議安排部署了分公司“質量月”活動方案，要求一是要重視培訓，提高水平；二是要大力宣傳，強化質量意識；三是要學以致用，重在落實。分公司副總經理李信強調，要以“質量月”活動為契機，持續全面的深化質量意識，形成常態化質量管理工作，齊心構建分公司質量文化建設。

舉辦首屆質量知識競賽

為推動質量發展戰略，深入宣傳質量知識和質量制度，9月14日，分公司開展“第一屆質量知識競賽”。此次競賽活動得到了職工的廣泛支持和踴躍參加，掀起了學習質量知識的熱潮。經過各項目部層層選拔，共有18名選手，組成了6支隊伍參賽。競賽設有必答題、搶答題和主觀題3個環節，巧妙地將質量十卷、質量制度和施工質量管控結合起來，既有理論又聯系了實際。整個比賽過程競爭激烈，尤其是在搶答環節更是高潮迭起。最終決出了前三名，由分公司領導為獲獎者頒發獎狀。

開展質量技術培訓

9月14日下午，分公司以“質量月”活動為契機，組織了以“資料管理”為主要內容的培訓，項目管理人員共30人參加。此次培訓由分公司技術質量部副主任李杰明主講，以分公司竣工資料編制現狀為切入點，解析分公司質量管理制度與各崗位職責，結合實際工作情況，系統培訓了竣工資料的編制、收集、整理和歸檔要求等內容。通過開展培訓，進一步貫徹公司“1356”發展戰略，助推高質量發展，建立健全人才梯隊，提升項目資料管理水平。

微信接力表決心

自9月以來，分公司圍繞“強化質量過程管控，落實質量主體責任”的活動主題，在辦公區和施工現場開展貼近實際、形象生動、便于推廣的宣傳教育活動，動員全體職工以微信朋友圈接力的方式，表決心做好質量管理工作。

通過“質量月”活動的持續開展，分公司在不斷學習中切實改進和提高工程質量管控水平，努力打造獨具特色、優質先進的建設管理形象。（陳婉玲)

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