5月19日，集團公司（局）常務副總經理（常務副局長）廖瑞奇帶隊到基層聯系單位清遠分公司（二0一隊）調研指導工作。

調研組重點對分公司（隊）的經營管理、債權債務及風險管控情況進行了檢查并召開了座談會。會上，廖瑞奇聽取了分公司（隊）基本情況、經濟指標情況、在建項目情況、財務指標情況、目前存在的亟待解決的問題及解決措施等方面匯報，總部相關部門分別就財務管理、經營管理、市場開拓、風險防控等方面工作提出了具體建議和要求。

廖瑞奇在聽取匯報后表示，希望全體干部職工能在清遠分公司（二0一隊）新班子帶領下，全力以赴實現集團公司（局）下達的各項目標，實現經濟健康穩定發展，以更好的成績迎接黨的二十大勝利召開。他要求：一是要加強領導班子建設，凝心聚力謀發展，加強思想學習，摒棄“等、靠、要”的老舊思想；二是要根據自身的資源與優勢，圍繞集團公司（局）戰略規劃，制定自身的發展規劃，明確產業定位，找準發展方向；三是要健全營銷體系，找準市場定位，打通信息渠道，抓好市場開拓和招投標工作；四是要加強項目管控，落實項目經理責任制，提升項目管理水平；五是要把“雙清”工作作為重中之重，全力以赴實現“雙清”目標；六是要加強風險防控意識，實施全過程的風險管控，做好誠信建設，做到合規經營，提升履約精神；七是加強黨的建設，重點抓好人才隊伍建設，努力提升職工干部的綜合能力、素養和責任心，營造風清氣正的干事創業氛圍。

集團公司（局）資產財務部、市場營銷部、規劃經營部、風險管控部相關人員陪同調研，分公司（隊）班子成員、各部門負責人及中層干部共計16人參加會議。?

來源：清遠分公司? 王秋媚

編審：黨委宣傳部