3月23日到24日，中國煤炭地質總局黨委委員、紀委書記湯念楚一行到中煤江南梅州分公司（152隊）、佛山分公司調研指導工作，聽取了兩家單位整體情況的匯報，并對下一步工作提出要求。

在梅州分公司（152隊），湯念楚對隊部基地土地開發利用情況進行實地考察。在佛山分公司，察看了分公司倉庫，并到后勤機關看望了部門工作人員。在兩家單位的座談會上，湯念楚聽取了兩家單位負責人關于市場開拓、經營生產、財務管理、隊伍建設、科技創新、黨建和黨風廉政建設等情況的匯報，對兩家單位取得的成績表示肯定，對兩家單位 “十四五”規劃、產業定位、土地利用、資源整合、風險防控等方面與參會人員進行了深入的交流探討。

聽完匯報后，湯念楚對梅州分公司（152隊）提出了六點要求：一是堅持做強做優做大，定于高質量發展目標；二是堅持解放思想謀發展，要在發展模式、商業模式、營業模式、技術創新等方面進一步解放思想，尋求新發展；三是堅持黨建引領促發展，抓好人才、抓好干部、抓好作風建設，認真落實習近平總書記好干部的“20字標準”，一心一意為企業謀發展；四是抓好宣傳，樹立品牌意識，加強對外宣傳力度，提高社會知名度：五是抓好黨史學習教育，通過黨史學習，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，達到悟思想、辦實事、開新局；六是堅持廉潔從業保發展，抓好“一崗雙責”落實，專職紀檢員要發揮“探頭”作用，找出部門、項目上的風險點，制定防范措施并做好監督工作。

對佛山分公司下一步工作，湯念楚提出四點要求：一要抓好干部隊伍建設。領導班子要善于謀劃部署，做好實現目標的保障措施，在抓好支部建設、班子建設和黨建工作的同時，對干部隊伍建設要高度重視，關心了解干部職工的所思所想，解決好他們關注的問題，不斷改善工作生活環境，抓細抓實干部職工的責任心教育，激發職工愛單位的情懷，提高單位的凝聚力和向心力，增強團隊精神。二是經營上要注重解放思想。通過學習國家“十四五”規劃，思路要更加開闊，經營上要解放思想，要有所突破，有預見性，找準切入點，找對市場發展方向，不斷擴大經營規模，推動高質量發展。三是抓好人才培養。人才是單位做強做優做大的關鍵，通過加強人才培養，有利于解決其它問題，通過國有資產保值增值，更好地增強人才吸引力。四是做好精細化管理。管理的成效體現一個單位的整體形象，要加強內部管理，提高經濟運行質量，降低成本消耗，做好各種資源的有效利用，要做好項目施工過程管理和生態環境的保護，管理上要有所創新，充分調動干部職工的責任心和工作積極性，確保做好各項工作任務。

中煤江南（廣東局）紀委書記唐朝彬、總局紀律審查室梁冬青副主任及被調研單位領導班子成員陪同調研。（胡希梅、黃運娣、楊朝新）