12月3日至8日，廣東局局長穆勇先后到三隊一院一中心及離退休管理處開展工作調研。在聽取了各單位2015年基本情況及2016年工作安排等方面的匯報后，穆勇分別對各單位下一步工作提出了要求。

　　穆勇局長對勘查院提出了以下六點要求：一是在困難中求生存，抓好市場定位，要有重點、有措施。二是明年重點工作要放在清潔能源項目、境外項目、地調項目上，并積極融入地方經濟。三是勘查院是我局的標桿單位，對自身的發展要做好定位。四是要勇于負責，敢于擔當，人員管理要與崗位、效益掛鉤；團隊要學會抱團取暖。五是要有核心競爭力，領導班子要做到合理分工分管業務板塊。六是領導班子和專業人才隊伍建設，加強培養和引進。

　　穆勇局長對152隊提出了以下六點要求：一是準確定位，明確思路，下一步重點做好地勘市場開拓和土地開發工作，加強地勘人才隊伍建設，用有限的資源盤活低效無效資產。二是加強雙清工作，做到應決盡決，應收盡收，并責任落實到人。三是增強信心，轉變傳統地勘觀念，努力尋找商機。四是人才引進，加大地勘人才隊伍建設力度。五是抓好安全生產管理，加強生產項目和隊部基地的安全保障工作，尤其是冬季要重點抓好預防CO中毒及用電、交通等。六是做好離退休及在職職工隊伍的穩定工作，傾聽訴求。

　　穆勇局長對機關事務管理中心提出了以下九點要求：一是基地改造，針對開發過程中的問題和矛盾要有預案，按政府的規定辦事，依法依規。二是后勤保障要到位。三是繼續減員提效，做到只減不增、只出不進。四是繼續做好基地的防火防盜工作，維護安全穩定。五是敢于擔當、敢于負責，繼續完成基地中心的各項任務。六是開發工作即將開始，基地中心原則上不再動用資金，維持現狀。七是積極推進置業公司的組建，做好置業公司與中心的分離工作。八是做好今年的決算工作，繼續降本增效。九是嘉禾拆遷要加大力度，存在的問題和矛盾不能影響開發進程。

　　穆勇局長對離退休管理處提出了以下五點要求：一是離退休老同志的事要認真處理，馬虎不得，傾聽訴求。二是關于社保和醫保，要統一口徑，統一辦理。三是離退休管理處要解讀好政策、辦法，要讓老同志受益。四是維護穩定，嚴防破壞和諧的事件發生。五是經常組織離退休老黨員參加黨的組織生活。

　　穆勇局長對201隊及202隊提出了相關要求。

　　在梅州調研期間,穆勇還到中煤建工下屬中煤江南梅州分公司、瑞豐建安公司進行了考察調研。

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