為進一步加強分公司人才隊伍建設，優化隊伍結構，完善部門梯隊管理，經分公司研究決定，在集團公司（局）內部選拔一名安全生產部主任?，F將有關事項公告如下：

一、競聘崗位

珠海分公司安全生產部主任，1名。

二、崗位職責及任職條件

任職基本條件：

1.政治立場堅定，思想品德端正，具有履行崗位職責必備的較強業務工作能力和溝通協調能力，敢于擔當，善于作為，清正廉潔。

2.具有崗位所必需的專業技術條件和任職資格、職業（執業）資格及技能要求，熟悉該崗位的相關法律法規。

3.具有良好的心理素質，能夠適應較強的工作壓力，身體健康，無任何不良嗜好。

4.具有較強的大局意識、服務意識、團隊協作意識。

5.具備該崗位所需要的其他條件。

崗位職責及任職條件：

1.負責制訂安全生產、設備、環保管理的工作目標；

2.負責安全效能監察工作；

3.負責“六大管理模式”的應用、推廣和修訂工作；

4.負責項目文明施工管理，施工進度管理工作；

5.負責設備管理工作；負責節能減排、環境保護、生態環境管控、生態環保有關工作；

6.單位重大施工技術方案的技術交底、督促、檢查指導工作，杜絕重大安全、質量事故發生；

7.管理體系組織實施、內部審核、持續改進等工作；

8.對在建項目技術質量安全管控、檢查圖紙內部審查、會審等工作；做好安全生產管理工作及領導交辦的工作。

9.本科及以上學歷，建筑類、地勘類或安全類相關專業；

10.熟悉掌握安全生產、施工、設備、環保管理方針政策、規章制度及業務流程，從事建筑工程、地質勘查等相關專業工作5年以上；

11.具有本崗位1年以上或本崗位副職2年以上工作經歷，曾擔任2個以上建筑類或地勘類項目經理，年齡45周歲及以下，條件優秀可適當放寬，有本崗位相關工作經歷兩年以上，中共黨員優先。

三、競聘范圍

本次競聘面向集團公司（局）在崗正式職工。

四、薪酬及福利待遇

按照珠海分公司相關薪酬制度執行。

五、競聘程序安排

競聘錄用工作按照發布競聘公告、自愿報名、資格審查、面試、會議研究、公示、決定聘用等程序進行。

1.報名。應聘者可在規定的時間內按要求自行報名。

2.資格初審。根據任職條件要求，由競聘領導小組辦公室進行資格初審，符合條件的進入下一流程。

3.面試。主要考察應聘者的綜合素質和崗位匹配性。應包括但不限于：本人基本情況、自身優勢和不足，對應聘崗位角色認知工作設想等。時間根據報名審查情況另行通知。

4.研究表決。由競聘工作領導小組對競聘結果討論研究后，提交珠海分公司支委會研究決定。

5.公示。對競聘結果在珠海分公司范圍內公示。

6.匯報請示。公示結束，珠海分公司支委研究后，上報集團公司（局）批復。

7.任命。根據集團公司（局）批復意見和干部管理權限，辦理相關任用手續，并完善干部人事檔案。

六、報名時間與方式

1.報名時間：2024年5月28日至2024年6月5日止。

2.報名方式：本次競聘采用電子郵件報名的方式進行，電子郵件報名。下載《內部競聘報名表》（附件1），填寫完整后，請將個人報名表電子版發送到分公司公開競聘指定電子郵箱:734847080@qq.com(報名表按照“姓名--應聘崗位”的格式統一進行命名)。

七、聯系方式

聯系人：余嘉慧

聯系方式：15916240457

地址：珠海市香洲區吉大園林路104號信海商業大廈四樓

附件：內部競聘報名表.doc

中煤江南建設發展集團有限公司

珠海分公司

2024年5月28日

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