廣東煤炭地質局競爭上崗公告

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　　根據《廣東煤炭地質局勞動人事分配三項制度改革實施方案》（粵煤地發[2017]120號），為進一步深化干部人事制度改革，優化人力資源配置，建立選人用人競爭激勵機制。根據工作需要，經研究，決定局機關部分中層干部和部門主管崗位面向全局范圍開展競爭上崗?，F將有關事項公告如下：

　　一、競爭上崗的崗位

　　

　　

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　　二、崗位職責

　　?1、辦公室副主任崗位職責

　　（1）協助部門負責人開展辦公室日常工作；

　　（2）負責文秘工作，包括有關文件、綜合性文字材料、黨政主要領導講話稿的起草工作等；

　　（3）負責局黨委會、局長辦公會、生產經營調度會等會議的記錄和會議紀要整理與印發；

　　（4）協助部門負責人開展保密日常工作，制定保密工作制度，開展保密檢查；

　　（5）負責機要文件交換、傳閱、銷毀和存檔管理工作；

　?。?span>6）協助部門負責人開展局維穩領導小組辦公室日常工作，組織開展不穩定因素排查，對于群眾反映的突出問題、普遍性和傾向性問題，及時提出處理意見；

　?。?span>7）完成局領導和部門負責人交辦的其他工作。

　　?2、辦公室主管崗位職責

　?。?span>1）負責局信息化建設與管理，負責搭建局局域網絡與通訊網絡，負責OA辦公系統日常管理維護與相關培訓工作，負責微信平臺、微站、微博系統的搭建、管理與維護，協助局屬單位及部門建設信息管理系統；

　?。?span>2）負責總局視頻會議系統和局機關辦公硬件與軟件的維護；

　?。?span>3）負責維護非涉密公文傳輸系統，負責公文的接收和報送工作；

　?。?span>4）負責公文及相關多媒體的制作，包括重要會議的PPT展示制作和重要專題及宣傳的頁面制作；

　?。?span>5）負責文印及印鑒的刻制、啟用和管理工作；

　　（6）負責信息的收集、匯總、發布與報送工作；

　?。?span>7）負責局涉外事務證件辦理和出入境審批工作；

　　 3、資產財務處處長崗位職責

　　（1）主持部門的全面工作。按照財務工作計劃，擬定年度財務工作計劃和工作總結，負責管理本單位的財務管理和會計核算工作，檢查財務制度的執行情況，對發現違反財經紀律、財務制度的行為及時制止；

　　（2）編制綜合財務計劃和部門各類預算、安排和檢查各類會計決算工作，進行財務活動分析，編寫財務會計報告說明；

　　（3）組織領導財務人員，及時準確地完成各項會計工作；

　?。?span>4）加強財務基礎工作的檢查，根據財務人員提出的有關財務管理及會計核算的建議及意見，確定并組織實施改進方案；

　?。?span>5）加強會計核算工作，及時發現、糾正會計核算中的差錯，確保會計核算的符合規定要求；

　　（6）協助分管領導對本單位的生產經營和業務管理等問題作出相關決策。

　　?4、資產財務處主管會計崗位職責

　?。?span>1）負責做好局本部年度各類快報、預算報表、決算報表的編制上報；

　　（2）負責對二級單位的各類財務快報、預算報表、決算報表的審核及合并匯總上報工作，并根據月度財務快報編寫財務簡報工作；

　?。?span>3）完成局機關會計憑證填制工作、記賬、結賬等會計核算工作；

　　（4）完成局機關會計憑證、各類年度報表、月度報表的裝訂工作；

　?。?span>5）負責局工會財務全套賬務的會計核算及報表編制工作；

　　（6）負責銀行存款余額調節表的審核。

　　?5.地質科技處主管崗位職責

　?。?span>1）協助處長做好科技創新戰略、計劃的制定和組織實施；

　?。?span>2）協助處長做好科研項目的申報和組織實施工作、以及所屬單位開展科研創新的指導工作；

　?。?span>3）參與地質勘查項目成果報告審查、質量考核與成果管理工作；

　?。?span>4）做好與行業主管部門、行業協會的工作交流與對接的相關工作，負責行業協會技術專家申報工作；

　?。?span>5）參與地質勘查業務板塊的政策研究、發展戰略規劃的制定與實施工作；

　?。?span>6）參與局科技、質量、設備、安全生產管理等專業性規章制度和地質、礦業權相關規定的起草、修訂及管理工作；

　　（7）協助做好質量管理體系建設及認證工作；

　?。?span>8）負責局屬單位地質資料收集及成果地質報告匯交、保管、借閱、統計等監督管理和保密工作。

　　?6、 規劃經營處處長崗位職責

　?。?span>1）負責局深化改革、編制局中長期發展規劃，研究局產業布局及發展方向；

　?。?span>2）負責局年度投資計劃編制與落實工作，負責局投資項目的可行性研究，負責所屬單位投資項目的審核工作；

　?。?span>3）負責局市場營銷架構體系建設和市場開拓工作；

　?。?span>4）負責制訂、分解局年度（月、季）經營計劃；

　?。?span>5）負責組織、統籌、協調局層面及各生產經營單位的招投標活動和礦權管理工作；

　?。?span>6）負責全局重大、重要客戶的聯系工作；

　?。?span>7）負責推進全局項目成本目標管理和提質增效工作；

　?。?span>8）負責建立和完善規劃經營工作的各項規章制度；

　　（9）負責證照資質管理工作。

　　?7、規劃經營處副處長崗位職責

　?。?span>1）協助完成規劃經營處工作任務；

　?。?span>2）協助制定及監督實施局經營計劃管理、統計分析等相關制度；

　?。?span>3）協助做好局發展戰略規劃、年度計劃的編制與組織實施工作；

　　（4）協助做好改革改制、清理整合、兼并重組、對標管理、法人戶數壓減等經營管理工作；

　　（5）協助處長做好招投標管理，負責組織實施統一招標采購工作，建立和完善供應商信息庫，協助處長做好商業信息保密工作；

　?。?span>6）協助處長做好下屬各單位、項目部生產經營管理規范化檢查，推進生產經營成本管理強化、優化工作；組織審核各單位年度、月度經營計劃，并監控執行；

　?。?span>7）負責全局經營信息匯總、分析、研究工作。

　　?8、規劃經營處主管崗位

　　（1）協助部門領導做好生產經營計劃的編制和實施檢查工作；

　　（2）負責局及所屬單位的招投標等工作；

　?。?span>3）負責各類資質的維護與管理日常工作；

　?。?span>4）負責項目管理標準化工作；

　　（5）負責生產經營統計分析工作；

　　（6）負責項目管理相關制度、規范的起草、修訂及管理工作；

　　（7）負責合同審核、登記、歸檔整理；做好規劃經營部檔案管理的檢查指導工作。

　　?9、人力資源處處長崗位職責

　?。?span>1）組織建立和完善人力資源管理、黨建工作制度、辦法；

　?。?span>2）負責三定（機構設置、機構職能、人員編制）改進工作和人力資源規劃；

　?。?span>3）組織制定人力資源年度計劃；

　?。?span>4）參與局重大人事問題決策；

　?。?span>5）負責局屬單位領導班子和后備干部隊伍建設和管理；

　?。?span>6）負責人才管理工作；

　?。?span>7）負責黨的組織建設工作和黨員的發展、管理、教育工作；

　?。?span>8）組織開展、落實黨建工作的各類主題活動；

　?。?span>9）組織、監督人力資源相關工作的開展和實施。

　　 10、人力資源處副處長崗位職責

　?。?span>1）協助處長完成部門工作任務；

　?。?span>2）負責勞動工資管理等專業性規章制度的起草、修訂及管理工作；

　?。?span>3）負責工資總額預決算及工資發放管理工作，職務消費管理、職工住房補貼的申報與發放；

　?。?span>4）負責薪酬管理；

　　（5）負責勞動關系管理工作，包括人員招聘、勞動合同的簽訂與管理、考勤、考核、加班請（休）假、社會保險等工作;

　?。?span>6）離退休待遇核定和統計工作；監督指導所屬單位離退休人員服務管理工作；

　?。?span>7）統戰工作。

　　?11、人力資源處主管崗位職責

　?。?span>1）協助處長做好部門相關工作；

　?。?span>2）協助做好各類人員的招聘、入職等相關工作；

　?。?span>3）協助專業技術職務管理工作；

　?。?span>4）負責員工年度考核領導班子考核基礎性工作；

　　（5）負責職工教育培訓方面的有關工作；

　?。?span>6）負責黨內統計和人才統計工作；

　?。?span>7）負責職工人事檔案管理；

　　（8）負責各類人員證書及各類證件、出境證照管理；

　　（9）負責干部事項報告填報工作；

　?。?span>10）負責黨費的收繳管理和使用；

　?。?span>11）負責人力資源部（黨委組織部）文書檔案管理工作。

　　?12、風險管控處處長崗位職責

　?。?span>1）負責建立健全風險管控方面的規章制度，完善內控體系建設并進行評價，推進風險管控工作；

　?。?span>2）協助制定及監督實施合同管理、招投標管理等相關制度；

　　（3）負責經營管理決策法律可行性、合法性分析和法律風險預測，并對相關法律風險提出防范意見；

　　（4）負責全局重大合同的監督及投資、經營活動中法律風險預警工作；

　　（5）提供經營與投資的法律咨詢，依據權限審核各下屬單位業務合同；

　?。?span>6）在上級領導下，負責全局重大法律糾紛案件管理工作；負責全局普法宣傳教育；

　　（7）負責所屬單位財務收支、資產運營、經營績效的審計監控、內部控制審計；

　?。?span>8）配合上級審計工作；組織開展局本部及所屬單位綜合審計及各專項審計工作；

　　 13、紀檢監察處處長崗位職責

　　（1）組織反腐倡廉懲防體系建設工作，組織開展廉潔風險防控工作；

　?。?span>2）擬定紀檢監察的年度工作計劃和年度審計工作計劃；

　　（3）組織協調，協助黨委、紀委開展黨內監督和黨風廉政建設監督、檢查、考核工作；

　?。?span>4）組織開展黨的路線、方針、政策和決議的執行情況監督，對執行單位決定、決議和重要工作部署中的問題開展效能監察；

　?。?span>5）組織開展黨風黨紀、財經紀律檢查，專項督導、專項清理；

　?。?span>6）組織案件查辦工作，信訪、舉報和投訴的受理，對問題線索進行處理；協助總局紀委和省紀委案件查辦工作；

　?。?span>7）組織開展紀律教育工作。

　　?14、紀檢監察處主管職責

　　（1）協助完善紀檢監察制度體系建設；

　　（2）實施黨風廉政建設具體工作，如組織簽訂責任書、實施黨風廉政建設考核、檢查工作；

　　（3）協助案件查辦工作和線索問題的調查核實工作；

　?。?span>4）實施廉潔風險防控的具體工作；

　　（5）實施紀律教育學習的安排、組織工作；

　?。?span>6）組織日常臺帳管理、報表報送等；

　?。?span>7）實施廉潔檔案建設和完善工作；

　?。?span>8）實施紀檢監察檔案管理。

　　15、企業文化處副處長崗位職責

　　（1）負責對內對外的輿論宣傳，制定并落實宣傳工作方案；

　?。?span>2）負責建立完善局對外宣傳和企業文化管理制度，負責企業文化建設、推進品牌建設；

　?。?span>3）負責宣傳報道、對外信息發布的審核；

　?。?span>4）負責宣傳思想政治工作和精神文明建設；

　?。?span>5）局黨委理論中心組學習；

　?。?span>6）承辦總局政研會、報社理事會及通訊站的工作任務；

　　（7）負責青年和共青團日常工作；

　?。?span>8）協助工會、處長做好工會相關工作。

　　三、崗位基本條件和任職資格

　　（一）基本條件

　　1．堅決執行黨的路線方針政策，具有強烈的事業心和責任感，敢于擔當，具有大局意識、創新意識和服務意識；

　　2、掌握履行崗位職責的規章制度、政策和專業知識；具有相關崗位職責的工作經驗；

　　3．熟悉現代企業經營管理方式，具有較強的組織協調能力，決策判斷能力、經營管理能力、具有相應崗位職級管理工作經歷；

　　4.具有較好的職業素養，謙虛謹慎，遵規守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹；

　　5、受到黨紀政紀處分的，按照有關規定的處分期限不予報名或不得競聘比其現任職級高的崗位;

　　6.面向全局范圍競爭上崗崗位的任職條件年齡要求為男57周歲及以下、女52周歲及以下；

　　7.具有良好的心理素質，身體健康。

　　（二）任職資格

　　?1、辦公室副主任任職資格

　?。?span>1）大學專科及以上學歷；

　?。?span>2）熟悉辦會、機要、接待等業務，從事辦公室工作5年以上；

　　（3）中共黨員；

　　?2、辦公室主管任職資格

　?。?span>1）大專及以上學歷；

　?。?span>2）熟悉基本的程序編寫，網頁制作，PS軟件制作，精通網絡管理；

　?。?span>3）熟悉OA、網站、微站、微信公眾平臺的搭建與管理，熟悉計算機維護等；

　?。?span>4）熟練掌握公文處理及相應公文或新聞稿件撰寫，精通office辦公系列，有較高的PPT制作水準等；

　?。?span>5）從事信息化技術、計算機維護工作5年以上。

　　??3、資產財務處處長任職資格

　?。?span>1）財會相關專業大專及以上學歷；

　?。?span>2）擅長財務規劃、分析、決策，投融資和資本運營管理，掌握國際財經法律法規、方針政策；了解本行業生產流程；

　?。?span>3）具有5年以上財務管理或3年以上大、中型企業財務經理崗位的工作經驗；

　?。?span>4）高級會計師或注冊會計師資格；

　　?4、資產財務處主管會計任職資格

　?。?span>1）財會類相關專業大專及以上學歷；

　?。?span>2）熟悉使用電腦及財務軟件；

　?。?span>3）熟悉基礎會計、財務會計、成本會計、管理會計等理論知識；

　?。?span>4）具有5年以上財務管理工作經驗，了解本行業生產流程；

　?。?span>5）具有會計師職稱和會計上崗證；

　　?5、地質科技處主管崗位任職資格

　　（1）大學本科及以上；

　?。?span>2）熟悉技術質量、科研立項及實施和地質技術資料收集整理管理工作

　　（3）從事地質勘查相關專業工作3年以上；

　　（4）有項目負責人管理經歷；

　?。?span>5）地質相關專業中級職稱及以上。

　　?6、規劃經營處處長任職資格

　?。?span>1）大專及以上學歷；

　?。?span>2）掌握、具備企業戰略管理、投資管理、經營管理等方面知識，了解地勘行業，熟悉現代企業管理，具有較強的市場經營能力；

　?。?span>3）從事地質勘查、水文地質、工程地質、地理信息、建筑工程等相關專業工作5年以上，從事經營管理工作5年以上；

　　（4）曾擔任2個以上地質類項目經理；

　　（5）中級職稱及以上。

　　??7、規劃經營處副處長任職資格

　　（1）大專及以上學歷；從事地質勘查、項目管理、經營管理工作滿20年的初始學歷可以為中專；

　?。?span>2）從事地質勘查、水文地質、工程地質、環境地質、地理信息、建筑工程等相關專業工作5年以上；

　?。?span>3）曾擔任地質勘查類項目負責人；

　?。?span>4）有市場開發或招投標業務工作經歷；

　　（5）中級以上職稱。

　　?8、規劃經營處主管任職資格

　?。?span>1）大學?？萍耙陨蠈W歷；

　?。?span>2）具有對應崗位職責相關工作經驗5年以上；

　?。?span>3）中級以上職稱；

　　 9、人力資源處處長任職資格

　?。?span>1）大專及以上學歷；

　?。?span>2）熟悉掌握和運用勞資、人事、組織方面方針政策和規章制度；

　?。?span>3）從事相關勞動人事或者黨務工作經歷5年以上；

　　（4）中級專業技術以上職稱；

　?。?span>5）中共黨員。

　　 10、人力資源處副處長任職資格

　?。?span>1）大專及以上學歷；
?　 （2）熟悉薪酬管理、勞動工資等方針政策；

　?。?span>3）從相關勞動人事工作經歷5年以上；

　? （4）中級及以上職稱；

　　（5）中共黨員。

　　?11、人力資源處主管任職資格

　?。?span>1）大專及以上學歷；

　　（2）熟悉人事管理，黨建工作業務；

　?。?span>3）從事人事或者組織工作5年以上；

　　（4）中共黨員；

　　（5）中級及以上職稱。

　　?12、風險管控處處長任職資格

　?。?span>1）具有法學或財會學大專及以上學歷；

　?。?span>2）熟悉企業經營管理相關法律法規，熟悉企業管理、審計、財務業務工作；

　?。?span>3）5年以上企業法律事務或者審計工作經驗；

　?。?span>4）審計師及以上職稱；

　?。?span>5）具有企業法律顧問執業資格或者司法資格證者優先。

　　?13、紀檢監察處處長任職資格

　?。?span>1）了解和掌握黨和國家紀檢監察工作的有關方針政策，熟悉中央和國家監督檢查、效能監察、巡視和案件查辦的政策規定和要求；

　?。?span>2）具有比較豐富的紀檢監察工作經驗或者企業管理經驗，了解企業經營管理業務；

　　（3）具有較強的綜合管理能力，能夠指導和監督所屬單位開展好有關業務工作；

　?。?span>4）中共黨員，黨性強，堅持原則，秉公執紀，忠于職守，不徇私情，嚴守秘密，敢于同各種腐敗現象和違法違紀行為作斗爭；

　?。?span>5）大專及以上學歷；

　?。?span>6）中級及以上職稱。

　　?14、紀檢監察處主管任職資格

　　（1）了解和掌握黨和國家紀檢監察工作的有關方針政策；

　?。?span>2）具有比較豐富的紀檢監察工作經驗，了解企業經營管理業務；

　?。?span>3）具有較強的綜合管理能力，能夠指導和監督所屬單位開展好有關業務工作；

　?。?span>4）中共黨員，原則性強，秉公執紀，忠于職守，不徇私情，嚴守秘密，敢于同各種腐敗現象和違法違紀行為作斗爭。

　?。?span>5）法律、審計相關專業大專及以上學歷。

　 　15、企業文化處副處長任職資格

　?。?span>1）大專及以上學歷；

　? （2）具有較強的文字創作及編輯能力，能緊密結合單位黨政重大活動事項，搜集和整合信息，具備一定的信息分析能力。

　?。?span>3）具有宣傳報道相關工作經驗；

　? （4）中級及以上職稱；

　　（5）中共黨員。

　　四、競爭上崗的程序步驟

　　公開招聘和競爭上崗按照發布公告→公開報名→資格審查→面試答辯→民主評議→組織考察→研究決定→任前公示→聘任等程序進行。

　　五、崗位待遇

　　按照《廣東煤炭地質局機關薪酬分配辦法》執行。變身份管理為崗位管理，以崗定薪、崗變薪變，同崗同酬，薪酬與單位效益掛鉤。

　　六、報名范圍、時間、方式及注意事項

　　（一）報名范圍：局機關和所屬各單位符合條件的職工均可報名。

　　（二）報名時間：自公告發布之日起至9月22日上午8：30。

　　（三）報名方式：參加競爭上崗的人員請登錄廣東煤炭地質局網站（http://www.wldy.cc/）下載和填寫《廣東煤炭地質局競爭上崗報名表》（附件1），并將報名表發送到newswu@163.com郵箱。郵件標題為“競聘廣東煤炭地質局-姓名”。人事部門對報名表進行初審，發現本人身份證、工作證、學歷、學位、職業資格或專業技術職務任職資格證書、獲獎情況等與掌握情況不符的要求本人提供相關證明材料。

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　　1、每名競聘人員允許填報1-2個崗位。

　　2、參加面試人員名單、面試具體時間、地點等有關事宜將適時電話通知或在局網站上進行公布，敬請留意。

　　3、競聘人員參加面試時，請帶上相關紙質材料及相應證書的原件，以備查驗（在局保管的要說明）。

　　4、競聘人員應對所提交資料的真實性負責。對提供虛假信息者，一經查實，即取消面試或任用資格。

　　（五）聯系方式

　　聯系人：吳新文、史欣雯

　　聯系電話：020-29103786、29103783

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????附件：廣東煤炭地質局競爭上崗報名表2017-9-18

　　

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廣東煤炭地質局

2017年9月18日

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