NEWS CENTER
當前位置:首頁>新聞中心
為進一步筑牢黨員干部思想道德防線,提高拒腐倡廉意識,貫徹落實公司全面從嚴治黨要求,8月10日,花都分公司黨支部組織黨員干部在機關會議室觀看專題教育警示片《蟻貪之禍》。通過觀看《蟻貪之禍》專題警示片,警示教育廣大黨員干部要把紀律和規矩挺在前面,恪守講政治、強黨性、嚴紀律、守規矩的紀律要求,提升自身作風建設,不碰紅線,嚴守底線,共同營造風清氣正的干事創業環境,推動分公司健康穩定發展。《蟻貪之禍》講述的幾位主人公,大都是處于權利末端的小人物,職務相對較低,但憑借在手中掌握的權利、利用財務管理漏洞,在短短幾個月,長達幾年的時間里,幾十次甚至上百成千次持續像螞蟻搬家式的貪污受賄,造成國有資產嚴重流失。
通過活動不僅激發了親子家庭的創新能力、動手操作能力,也促進了親子間的溝通、合作與交流,使單位的凝聚力和向心力得到進一步增強,參與家庭一致表示希望公司多舉辦此類活動。中煤江南佛山分公司黨支部高度重視群團工作和精神文明建設工作,近年來工會不斷創新工作方式,為單位的和諧發展、職工家屬小區的穩定作出了積極的貢獻。8月5日,中煤江南佛山分公司工會開展了以愛拼才會贏為主題的水果拼盤大賽,公司職工家屬攜子女共40余人參加活動。比賽現場,大家充分準備,相互交流溝通,精心設計拼盤,在規定的時間內,把西瓜、蘋果、火龍果、葡萄等各色水果進行加工,水果經過創意,瞬間變身充滿各種意境的拼盤,制作出一盤盤色彩艷麗、造型別
這次黨員教育活動,使黨員、入黨積極分子深刻認識到在新時期、新常態下必須不斷增強四個意識,牢記黨的宗旨,立足本職崗位,做新常態下一名合格的共產黨員。在講解員的帶領下,黨員、入黨積極分子通過觀看視頻、展廳圖片、戰斗地圖、文物資料等,對粵中縱隊從創建抗日根據地、開展敵后游擊斗爭,為民族的解放事業浴血奮戰的光輝歷程有了清晰的認識。通過重溫入黨誓詞,進一步增強了全體黨員的黨性觀念,堅定理想信念,繼承發揚黨的優良作風,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。通過回顧革命歷史,大家的精神得到了一次洗禮,達到了不忘初心、牢記使命的教育效果;
8月3日,由勘查院承擔編制的《廣州市軌道交通十二號線工程煤礦采空區調查報告》《廣州市軌道交通十四號線二期工程煤礦采空區調查報告》專家評審會在廣州舉行。一致認為,勘查院的調查報告章節內容齊全、工作方法得當,成果真實可靠,達到了調查工作的目的,為下階段采空區專項勘查及評審工作提供了基礎資料。專家評審組同意通過評審并就匯報的具體內容提出了可行性建議,指明下一步工作方向。此次評審會由廣州地鐵設計研究院有限公司組織,邀請了廣東宏大爆破工程有限公司總經理唐濤、廣州市地鐵設計院巖土分院院長張華、廣州市地鐵集團總工辦副總工程師徐建國、廣東煤炭地質二〇二勘探隊副隊長陳志亮、廣州市地質調查院科技部主任余革淼、廣東
二0二隊黨委書記、隊長譚永強對鐘社教、宋暖和到來表示歡迎,并介紹了二0二隊經營生產、設備能力、資質建設、三項制度改革推進、土地開發利用等情況。8月1日,湖南省煤田地質局第五勘探隊隊長鐘社教、第六勘探隊隊長宋暖和到二0二隊交流座談。鐘社教、宋暖和還到二0二隊南方堿業龍歸硝鹽礦封井工程現場進行了考察,就項目深度合作進行了探討。雙方對今后的合作達成三點共識:一是形成良好互動溝通機制,二是市場開拓上相互支持,三是相互學習合作共贏。座談會上,鐘社教、宋暖和分別介紹了各自單位的基本情況。二0二勘探隊隊領導,部門相關人員一同參加了交流座談。
分公司領導班子對本次活動非常的重視,經理鄧廣玉、副經理張國林都親身參與活動,這次活動,讓新員工對分公司有了較全面的了解,增強了單位的凝聚力和向心力。賽場上,拔河、我比劃,你來猜等競賽,既體現比拼、體力角逐的激烈性,又充滿團隊協作精神,現場氣氛熱烈,新老員工配合默契,新員工很自然融入分公司這個集體中,認同感、歸屬感驟增。分公司經理鄧廣玉對青年員工在公司發展中生力軍和主力軍作用給予了肯定,向新員工們詳細介紹了公司的發展歷史、主導產業等,并鼓勵他們在工作之余多學習、多交流,不斷提升自己的業務能力,立志成才。青年員工也暢所欲言,互相介紹,交流工作體會。
據了解,2015年10月,梅州分公司中標塔牌萬噸線一期樁基工程項目(蕉嶺塔牌2#線沖孔樁工程),至2017年9月30日項目順利結束,完成產值7900萬元。7月20日上午,由中煤江南梅州分公司負責的塔牌萬噸線二期樁基工程項目開工。項目合同造價約3000萬,工程量為旋挖灌注樁和沖孔灌注樁約1000根。分公司黨支部書記胡友軍、副經理畢才華、項目部全體人員及建設單位相關管理人員參加開工儀式。
近日,中煤江南湖北分公司邀請建軟科技PM項目人員,通過項目管理、OA管理兩塊進行具體流程說明講解,對分公司機關人員及項目部管理人進行了項目管理軟件知識培訓。通過培訓對幫助分公司快速反應、緊密協作、良好運營,更快推進項目管理業務發展,全面提升核心競爭力起到了積極的推動作用。分公司經理王皎鋒在培訓后提出要求:機關工作人員及項目部管理人員要以此次活動為契機,提升各部門流程管理,以項目、進度、資金為主線、采用PDCA的管控思想,并以計劃為龍頭建立成本控制、以合同為約束進行資金管理,提升項目動態管控能力,為分公司的生產經營、經濟運行質量、信息化建設再創佳績。據悉,項目軟件管理以項目實施環節為核心,以時間
中煤江南佛山分公司積極借鑒本地標桿企業優秀管理文化,借助人力資源發展促進會高效交流渠道,共同研究人力資源管理、工會管理等的熱點、難點問題,為構建新型和諧勞資關系積極努力。7月5日中煤江南佛山分公司作為會員單位受邀參加佛山高新區人力資源發展促進會舉辦的企業分享交流會。結合在企業人事行政工作經驗和走訪幾百家企業以及企業負責人和企業人事行政后總結出來的心得;會上,有關單位分享了工會的內部工會架構搭建,從四大職能展現工會全面的工作實績;學習運用正確的方式方法開展工作,讓人事行政繁瑣的事務性工作更加有序、高效,提升自我價值。本次交流會有近40家企業管理人員參加并參與分享。
大力實施科技創新驅動發展,以服務項目經營與生產為依托,不斷增強科技創新活力,提高項目的科研水平。通過優化施工工藝,強化科技創新,龍歸項目創造了較好的社會效益和經濟效益,進一步提升了品牌影響力,也為成功實現二次經營奠定了基礎。近日,廣東煤炭地質二0二勘探隊榮獲國家知識產權局頒發一種簡易洗井器和一種封井用樹脂柱塞兩項實用新型專利證書。該兩項實用專利法都具有結構設計合理,制作方法簡便、能耗低、使用范圍廣、適用性強等優點。這兩項專利是二0二隊在龍歸項目實施過程中科研創新的直接成果。