為了使新員工能更深刻地了解公司企業文化，更好地融入工作環境，增強員工歸屬感與責任感，3月23日，佛山分公司舉行新員工入職培訓，培訓采用線下與線上相結合的方式，2019年至今入職的員工共35人參加培訓。

培訓會上，分公司黨支部書記劉宏偉從集團公司（局）的發展理念、發展歷程等方面介紹了集團公司（局）的企業文化，對行業的發展和前景作了說明；參會員工逐一進行了自我介紹，分享了入職體會，表達了為企業發展貢獻力量的決心，并對分公司各項工作提出了寶貴的意見和建議。

隨后，劉宏偉從接待禮儀、個人職業形象等方面對參訓的員工進行職場禮儀培訓，授課聯系實際、深入淺出、風趣幽默，使參訓人員能夠直觀明了地熟悉和掌握職場禮儀知識和行為規范。

劉宏偉強調：新員工是助力企業發展的新生力量，希望大家能夠腳踏實地，培養大局意識和吃苦耐勞的精神，促進個人與企業共同成長進步，并鼓勵大家積極參與各項活動；既要把本職工作做好，提升專業能力，又要提高職場素養，為企業的發展貢獻一份力量。

本次培訓為新員工盡快融入工作團隊注入了動力和信心，切實幫助新員工了解、認同并自覺踐行集團公司（局）企業文化、管理理念和行為規范，確定職業發展目標，并培育愛崗敬業情懷，增進相互了解，提高員工們的職業素養，對企業的長足發展具有積極意義。（容慧敏）