12月13日—14日，總局副局長、黨委委員王海寧先后到中煤地生態、中化局進行總局“十四五”規劃宣貫，并就各單位“十四五”規劃編制、“國企業改革三年行動”實施推進等情況開展調研。總局工會主席于運強陪同調研。

王海寧對中煤地生態成立以來取得的各項成績給予肯定。他指出，中煤地生態要以“國企改革三年行動”為契機，完善公司治理結構，建立健全現代企業管理制度，明確“四會一層”議事規則；要建立中長期激勵機制，激發企業活力，對標“科改示范”企業，實現提質增效；要始終保持戰略定力，聚焦主責主業，加大科研投入，攻關核心技術，以科技創新為引領，打造總局“專精特新”企業（產業）標桿；要加強核心主業板塊資質水平建設，加強與兄弟單位之間合作，建立產業聯盟，搭建優勢互補的發展共同體；要進一步加強高端人才市場化選聘力度，建立健全市場化人才選聘標準體系；要堅定不移加強混合所有制企業黨建工作，有效轉化落實黨的各項方針政策，以黨建引領企業發展；要持續加強安全生產工作，常抓不懈，確保職工生命與企業財產安全。他強調，中煤地生態作為總局二級混合所有制企業，要闖出一條管理規范、發展科學的典范之路，實現為股東創造價值、為職工謀求幸福、為伙伴共享資源、為社會踐行責任的最終目標。

在中化局宣貫、調研期間，王海寧對中化局近幾年來改革發展取得的成績給予了充分肯定，對下一步改革發展工作提出了具體要求：要按照總局“十四五”發展規劃編制要求，完善指標體系，做好逐年任務分解，堅持聚焦主責主業，打造特色礦業開發之路，積極參與總局“十四五”規劃的重大專項；要持續加大科研投入力度，發揮科技引領作用，制定打造國家級重點實驗室的工作計劃安排；要制定院士、“李四光”獎、“金錘獎”“銀錘獎”等人才培養計劃，為企業轉型升級提供人才保障；要深入推進“國企業改革三年行動”，進一步解放思想，做到真改實改，持續提高中化局市場競爭主體能力；要加大資源優化配置力度，推進內部專業化整合重組，做實“小局大公司”；要堅持走礦業開發之路，做好項目、人才儲備，積極承接總局“十四五”規劃重大專項工程；要進一步加大明達海洋“科改”示范行動工作力度，以“科改”示范為契機，改革改制，實現上市目標的突破；要嚴防投資風險，特別是要加強基金業務全過程風險管控，堅持基金募投服務主業；要不斷發揮黨建工作的突出優勢，總結木里項目黨建工作經驗，以高質量黨建引領高質量發展；要常抓安全不放松，做到預防為主、安全第一。

總局規劃發展部有關人員分別參加上述活動。