5月13—14日，總局副局長、黨委委員王海寧到湖北局182隊、湖北礦投公司調研指導工作，并實地考察有關項目。總局工會主席于運強陪同調研。

王海寧在聽取182隊2020年度及2021年1-4月工作情況、“十四五”規劃總體目標及下步工作計劃等情況的匯報后，對廣大干部職工齊心協力，貫徹落實總局戰略目標和湖北局的發展規劃，在“十三五”期間取得的突出成績給予充分肯定，并對下一步工作提出要求：一是進一步聚焦主責主業，優化產業布局，積極融入地方礦山治理和修復建設，打造差異化競爭優勢；二是堅持走市場化道路，抓住國企改革三年行動契機，加大改革力度，成立院企平臺公司，建立現代企業制度，做強做優做大國有企業；三是樹牢“小隊大公司”的發展理念，增強發展內生動力，做細做實全隊“十四五”規劃總體目標和落實舉措等工作；四是抓實黨史學習教育，重點抓好“我為群眾辦實事”的實踐活動，使企業發展成果更多惠及到基層職工群眾；五是夯實風險防范基礎管理工作，保障企業健康穩定發展；六是對不在崗職工等歷史遺留問題，要結合企業未來發展定位，宣貫相關政策，實施精準分類解決；七是持續做好安全管理和疫情防控各項工作，確保安全生產。隨后，王海寧考察了182隊基地小區內住宅樓立面改造施工現場。

在聽取湖北礦投公司自成立以來工作推進情況、“十四五”規劃編制情況的匯報后，王海寧希望公司積極穩妥推進工作計劃，爭取早日創效，打開總局礦業開發新局面，并對公司的發展提出要求：一是堅定信念，堅定不移走具有特色的礦業開發之路，實現高質量可持續發展；二是必須建立完善規范的公司治理機制，盡快建立完善黨組織、董事會權責制度，充分發揮黨組織的政治核心作用，為企業科學發展提供堅強的政治領導與保障；三是作為混合所有制企業，要做到融智、融制、融心，達到高匹配度、高認同感、高協同度，充分發揮央企和民企各自優勢，相互融合促進企業長遠發展；四是堅定不移走創新發展之路，實現科技創新、制度創新和模式創新；五是加快人才隊伍建設，加快項目推進落實，加強自有知識產權保護；六是在礦業開發方面要做好風險防控，健全完善好公司制度；七是加強黨建工作，把好人才選拔關，加強思想政治工作，在管理創新上要盡早實行經理層的任期制；八是持續抓好安全管理和疫情防控，確保安全生產。隨后，王海寧考察了湖北礦投公司大冶鐵礦白雉山尾礦庫綜合利用項目。

調研期間，王海寧還考察了湖北局總部大樓建設項目，強調要進一步排除事故隱患，確保安全質量，做好安全文明施工，提升央企品牌形象。

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