為深入貫徹落實主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，巖土分公司領導班子聚焦工作實際，分別深入項目一線，堅持問題導向，了解實情、掌握民情，并在調研基礎上召開了調研成果交流會，多措并舉推動主題教育取得實效。

調研活動中，領導班子成員圍繞主題教育調研提綱，通過召開座談會、個別談話、問卷調查等方式，對分公司整體運營與發展、隊伍建設，黨建工作、部門管理、項目管理、成本管控等方面廣泛聽取了職工的意見建議，了解了基層員工的所思所想、困難訴求，重點聽取了職工對生產經營管理及人才選拔、培養培訓等熱點難點問題的看法，并鼓勵員工在工作之余要加強學習，考取職業證書及技能證書，不斷提高自身水平。

在調研成果交流會上，班子成員圍繞自己的調研主題，逐一對調研成果作了匯報，深入查找問題短板，并提出了改進工作的思路和方法措施。整個交流會嚴肅認真，達到了檢視初心、查找不足、破解難題、推動工作的目的。公司（局）第四巡回指導組組長周芹參加會議并給予點評指導。

周芹在聽取匯報后，對分公司班子成員深入基層扎實開展調研工作給予了肯定，并對今后工作提出寶貴意見。一是要全面梳理調研成果，對調研中發現的問題能立行立改的馬上整改，對需要長期整改的要分類歸納、逐項整改；二是要解放思想，創新主題教育方式、結合分公司實際開展富有特色的活動，借助主題教育凝聚人心，推動分公司健康有序發展。（胡希梅）