“冀中能源創新發展研究院”日前正式成立運營，這標志著冀中能源集團在科技創新中又邁出新的一步。據悉，近年來該集團以“科技創新、綠色發展、開放合作”為目標，不斷加大科技創新力度，通過三大“科技引擎”助力企業轉型發展。
　　創智引擎
　　建立企業科技智囊團
　　眾所周知，世界500強企業都有自己的智囊團。對于正處于改革轉型期的冀中能源集團來說，打造自己的科技智囊團更為重要。創新發展研究院的成立，匯集了該企業經營板塊涉及到的煤炭、醫藥、裝備、化工等多個領域的高端技術人才和專家，集眾家之智來為企業轉型發展獻計獻策、保駕護航。特別是將擁有多名博士、碩士、外聘院士專家和多項國內外領先技術和項目的河北煤炭科學研究院的納入，進一步加強了該集團科技創新的軟實力，勢必會發展成為冀中能源集團科技創新的生力軍。
　　人才引擎
　　培養高端科技人才
　　2017年5月，冀中能源集團首次與清華大學合作，派出第一批45名優秀青年人才赴清華大學進行為期三個月的培訓學習，進一步開拓青年人創新的思路和視野。而且，這種與名校、名師合作，全脫崗、封閉式的培訓，作為人才培養的一種形式將在該集團長期實施下去。近日，冀中能源集團又重新修改制定了《科技創新獎勵辦法》，通過提高創新基金、提供創新平臺、加大創新獎勵力度等措施，來激勵廣大干部職工的創新熱情。6月16日，在該集團的科技創新大會上，《綜合機械化充填采煤系統自動控制研究》《微生物來源系列抗耐藥菌藥物的關鍵技術開發及產業化》等一大批創新先進技術項目和個人受到了獎勵。2016年度14項獲省部級以上的創新項目的主創人員受到重點表彰。
　　發展引擎
　　推進科技成果轉化
　　“科技成果轉化”一直是各大企業與產學研相結合的主要環節。冀中能源集團通過在廠礦建立創新實驗基地、職工創新工作室等方式，實現了科技成果在企業的應用和推廣。據統計，近年來該企業共完成科技項目700多項，136項科技成果獲得國家、省部級科技進步獎，56項獲中國煤炭工業科技進步獎。其中，400多項科技成果已在實際生產中得以廣泛應用推廣，并取得重大成效。如《煤礦生態保護性開采技術》成果已在河北、河南、山西、內蒙、安徽等省區10余個礦區應用，每年采出“三下”煤炭資源300多萬噸、減少礦井涌水量650萬噸。試驗礦井梧桐莊礦、邢東礦以“采煤不見煤、不見矸石山”的特色被評為河北省3A級工業旅游示范點；《礦井水害微震監測預警及防治技術》在煤礦應用后，先后消除突水隱患13處，解放受水威脅的煤炭資源4億噸，創造經濟效益數億元。
　　當前，京津冀協同發展、“一帶一路”、雄安新區建設等國家戰略和倡議為正在轉型發展的冀中能源集團帶來了新的機遇。據介紹，冀中能源集團已與華潤電力等多家大型企業展開合作，通過技術開發、資源共享來實現互利共贏，這也是該企業學習引進先進技術，依靠科技進步實現產業轉型的重要舉措。至2020年，冀中能源集團將打造煤炭、物流、制藥三個年銷售收入300億元以上，年盈利10億元以上戰略支撐產業；培育形成一批掌握關鍵技術、具有較強品牌影響力的非煤產品和項目，基本形成“能源為基、多元支撐”的產業格局。

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